社保{福利延}续，换房退税政策再获宽限！
育儿补贴、个人社会保险补贴、
换房退个税等多项惠民福利
育儿补贴申请通道延至年底
国家卫生健康委、财政部近期印发通知
将2022—2024年出生的婴幼儿
首次育儿补贴申请截止时间
延长至2026年12月31日
2022—2024年出生符合申领条件
没申请首次补贴的婴幼儿
2022年出生：1次，2026年底前
2023年出生：2次，都在2026年底前
2024年出生：前2次在2026年底前，第3次2027年底前
个人社会保险补贴、扩岗补助、技能提升补贴
全部延续到2026年底
① 个人社会保险补贴政策
以下四类重点群体之一，在制造业、生活服务业、现代服务业中小微企业就业，2026年按规定缴纳社保，就可以申领：1.毕业时间为2026年的高校毕业生，技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生；2.毕业时间为2024、2025年的离校两年内未就业高校毕业生；3.在2026年实现就业且登记失业180天以上人员；4.防止返贫致贫监测对象。
每月补贴金额 =（个人缴纳基本养老保险费 + 基本医疗保险费 + 失业保险费）× 25%， 按企业2026年实际为你缴纳社保月数计算，同一人员累计补贴期限最长12个月。
招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年的企业和社会组织。
签订劳动合同，并为对方足额缴纳3个月以上失业、工伤、职工养老保险费。
每招1人，不超过1500元。
参保职工和领取失业保险金人员。参保缴费年限已放宽至1年。
取得这三类证书，可申领技能提升补贴：
证岗匹配类：证书对应“职业中类”与所在企业“行业类别”一致（如制造业企业员工考铣工证）
数字/绿色职业类：2022版《职业分类大典》及新增职业中，标S（数字职业）或L（绿色职业）的等级证书
急需紧缺类：列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书
一般情况：每人每年1次
取得多项急需紧缺职业证书：额外增加2次，累计不超过3次
可按初级、中级、高级分别领取不超过1000元、1500元、2000元的技能提升补贴。
换房退个税顺延至2027年底
打算换房的朋友看过来！
居民换购住房退个税政策
延续到2027年12月31日
在2026年1月1日至2027年12月31日期间，出售自有住房并在出售后1年内在同一城市重新购买住房的纳税人，可申请退还出售时已缴纳的个人所得税。
中国吉林网综合自人力资源和社会保障部、国家税务总局、中山发布、广东工会、中国会计报微信